«Гусевмолоко» выплатит 700 тысяч рабочему, получившему травму на производстве

В Гусевский городской суд поступил иск об установлении факта несчастного случая на производстве и взыскании компенсации морального вреда. По данным картотеки, речь идёт об ООО «Гусевмолоко».

В обоснование требований истец указал, что в феврале 2021 года он был принят на работу на должность оператора по розливу молока, затем был переведен на должность аппаратчика приемного отделения. 25 июня 2021 года, когда он выполнял свои трудовые обязанности, перестал работать насос, обеспечивающий подачу горячей каустической соды из емкости в распределительную установку. В шланге, по которому доставлялась сода, образовалась протечка. В дальнейшем произошел срыв шланга, и струя химического вещества под давлением попала в истца. В результате он получил химический ожог глаз, кожи лица, шеи, груди и рук.

Работник предприятия, доставивший пострадавшего в лечебное учреждение, попросил объяснить произошедшее бытовой травмой, при этом пообещав помощь со стороны работодателя. Из-за полученных травм истец длительное время находится на лечении, перенес несколько операций. Произошедшее не было оформлено как несчастный случай на производстве. Обещанная помощь со стороны работодателя оказана не была.

Истец полагает, что в данном случае имеет место производственная травма, а установление факта несчастного случая на производстве позволит ему получить необходимые страховые выплаты, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Кроме того, истец просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, поскольку он вынужден претерпевать нравственные страдания в связи с незаконными действиями работодателя и физические страдания в связи с полученной на производстве травмой. 

В судебном заседании истец пояснил, что после обращения в суд с данным иском работодателем составлен акт о несчастном случае, произошедшем на производстве, в связи с чем, факт несчастного случая установлен во внесудебном порядке. Настаивал на удовлетворении требований о компенсации морального вреда.

Представитель ответчика указала, что одна из причин несчастного случая на производстве заключалась в том, что работник не использовал необходимые средства индивидуальной защиты, которые ему были выданы.

Изучив материалы дела в совокупности с представленными доказательствами, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу абз. 2 ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Судом установлено, что указанная травма причинена при использовании работодателем источника повышенной опасности — технологического оборудования, в процессе эксплуатации которого применяется потенциально опасное химическое вещество.

По итогам рассмотрения дела судом принято решение о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации причиненного морального вреда в размере 700 000  рублей, а также судебных расходов в размере 5 000 рублей.

Решение суда не вступило в законную силу.