У молодежной администрации Гусевского округа состоялся первый рабочий день

Я худею, дорогая редакция. Сами работают абы как, еще и молодежи голову дурят. дел больше в городе нет? Мост достроили? Тротуары и дорожное покрытие отремонтировали?

Раньше РАЙ был везде!
РАЙком, РАЙсовет, РАЙсобес…
А сейчас… АДминистрация!
Да теперь ещё и молодёжная…

Им надо учиться и привыкать работать, а не командовать.

Прохожий,
Командовать тоже надо по-умному, а этому ещё научиться надо. Пусть пробуют.
Кадровый вопрос очень сложный. Вырастить грамотных управленцев можно, а вот как их удержать от соблазна руки погреть- вот это вопрос вопросов. И это относится не только к нашему муниципалитету.

[b]Ника[/]
а толку то учить??? Надо просто конкретно наказывать за такие деяния. Украл=СЕЛ. А у нас как щас. Украл оправдали, невиновен, действовал во благо народа, ещё и памятник при жизни поставят со всеми его вытекающими...

Ника, вы уж лучше определитесь с учителями.
А то напрашивается такой вывод...

Надо понимать, это камушек в наш местный огород. Но ничего вечного нет в этой жизни, придёт на смену новый руководитель. Молодёжь по любому надо учить, в том числе и управлению. Иначе- анархия.
Коррупцию искоренить невозможно, только снизить определёнными мерами. Это мировая практика. Может не знаю, назовите страну, где её нет.

Ника, ошибаетесь. Это только ответ на ваш комментарий.
Ведь именно вы считаете

И тут же утверждаете, что учат их "такие наставники"...

А вот то, что командовать надо по-умному и кадровый вопрос очень сложный, я с вами согласен.
Но вот учить управлению практически малолеток, не имеющих понятия о жизни и опыта работы, не стоит.
Иначе это больше смахивает на династии.
Да и учителя, по вашему мнению, не соответствуют...

Несколько лет назад, одновременно с созданием молодежной администрации в областном центре, была создана и молодежная администрация в г. Гусеве. На тот момент идея с крахом провалилась по одной простой причине: концепция работы и отношение администрации. Попросту, получивших «должности», нечем было знять. Как и на сегодняшний день ребятам определили в обязанности - дублирование работы местных служащих, а не развитие своих направлений в рамках молодежной политики (для «важных» дел - слишком малы и несмышленны, бумажки тоже не поручишь - секретность, а понимание настоящей задачи у самих руководителей не было). Идея то в общем хорошая, если молодежь начнет работать над проектами в своей сфере, например тот же сектор жкх - агитировать молодых людей на субботники и уборки, информационный отдел, освещением информации о делах молодежи и т.п. Но как и в прошлый раз конкретного понятия у людей нет, чего стоит только первое собрание: основные темы - разработка логотипа и униформы (вопросы высокой важности, в прошлый раз этим и начали, так и закончили, потом наставники просто отмахнулись от молодых людей). В этот раз, «кто-то» получил по орехам «сверху», за то что такой структуры нет и снова для галочки ее пытаются воскресить. Не принимайте близко к сердцу, друзья. Лучше бы они молодежный актив до ума довели, который нынче только на бумаге.