В Гусевском районе наблюдается увеличение численности безработных граждан

В Калининградской области на настоящий момент числится 1371 безработных граждан, имеется 5062 вакансии, уровень регистрируемой безработицы составляет 2%.

БЕЗРАБОТНЫЕ

На конец 2010 года численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости населения, увеличилась по сравнению с 22 ноября 2010 года на 0,3 % или на 32 человека, и составила 10140 человек (в г. Калининграде уменьшилась на 0,3 % или 8 человек и составила – 2765 человек).

По гендерному составу среди безработных граждан преобладают женщины – 6169 человек (с начала мониторинга их доля уменьшилась с 67,6 % до 60,8 %).

По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан большинство составляют рабочие – 6010 человек (59,3 %):

- квалифицированные – продавец непродовольственных товаров, водитель автомобиля, кладовщик, кассир, продавец продовольственных товаров и другие.

- неквалифицированные – контролер, уборщик производственных и служебных помещений, охранник, сторож (вахтер), обработчик пищевых продуктов, стрелок, подсобный рабочий и другие.

Специалисты и служащие составляют 3766 человек (37,1 %) от общего количества безработных граждан. Это менеджер, бухгалтер, специалист, инженер, инспектор, экономист, мастер, администратор, техник, директор (заведующий) предприятия, филиала, начальник (заведующий) службы, отдела, диспетчер, социальный работник и другие.

По методике МОТ численность общей безработицы на конец 2010 года составила 48,9 тысяч человек (данные федеральной службы государственной статистики).

С начала мониторинга (с 1 ноября 2008 года) наибольшая численность зарегистрированных безработных граждан составляла 20602 человека – на 23 июня 2009 года. К началу 2010 года она снизилась до 15490 человек.

Наибольшая численность зарегистрированных безработных граждан в 2010 году составляла 18321 человек – на 1 марта 2010 года.

К настоящему времени данный показатель сократился на 34,5 % или 5350 человек, однако остается выше в 1,7 раза, по сравнению с 1 ноября 2008 года – 5877 человек.

Кроме того, следует отметить, что в последнюю неделю ноября зафиксирован незначительный рост безработицы (на 32 человека), вызванный, прежде всего, сезонными факторами (сворачивание лоточной торговли, прекращение сельхозработ и другое). Тем не менее, за рабочую неделю уменьшилась:

Численность граждан, признанных безработными, - на 20 человек или на 3,6 % и составила 538 человек (15-21 ноября – 558 человек).

Количество зарегистрированных безработных граждан, уволенных из организаций области – на 21 человека или на 4,8 % и составило 413 человек (15-21 ноября – 434 человека).

Количество зарегистрированных безработных граждан, уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников - на 33 человека или на 44,0 % и составило 42 человека (15-21 ноября – 75 человек).

За рабочую неделю увеличилось:

Количество зарегистрированных безработных граждан, уволенных по собственному желанию – на 30 человек или на 14,8 % и составило 233 человека (15-21 ноября – 203 человека).

За рабочую неделю среди граждан, признанных безработными, наибольший удельный вес приходится на уволенных из организаций оптовой и розничной торговли (16,2 %), обрабатывающего производства (14,0%), государственного управления и обеспечения военной безопасности (13,8 %), транспорта и связи (9,0 %).

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ

Уровень общей безработицы (по методике МОТ) в Калининграде и области составил 9,3 % (по данным федеральной службы государственной статистики на 29 ноября 2010 года). Уровень регистрируемой безработицы с начала мониторинга увеличился с 1,1 % до 1,9 % (Калининград – с 0,3 % до 1,2 %) от численности экономически активного населения (по данным федеральной службы государственной статистики численность ЭАН на 29 ноября 2010 года составила 523,9 тыс. человек).

На 1 ноября 2010 года уровень регистрируемой безработицы по РФ составлял 2,0 %, по Северо-Западному Федеральному округу – 1,4 % (данные федеральной службы по труду и занятости)

Распределение уровня регистрируемой безработицы по СЗФО:

Ленинградская область – 0,6 %,
г. Санкт-Петербург – 0,6 %,
Новгородская область – 1,5 %;
Псковская область – 1,9 %;
Республика Карелия – 2,1 %;
Архангельская область – 2,1 %;
Республика Коми – 2,2 %;
Вологодская область – 2,3 %;
Мурманская область – 2,6 %;
Ненецкий автономный округ – 3,3 %.

Предельное 5 % значение регистрируемой безработицы, определенное Калининградским областным трехсторонним Соглашением между территориальными организациями профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Калининградской области на 2008 – 2010 годы, превышено в 2 муниципальных образованиях области: Озерском – 7,0 % районе, Славском – 5,7 % муниципальном районе.

Увеличение численности граждан, признанных безработными, в течение периода 22-28 ноября 2010 года, наблюдалось в Гусевском, Неманском муниципальных районах, в Гвардейском, Зеленоградском, Озерском, Светлогорском районах, в Пионерском, Янтарном, Светловском и Советском городских округах: от 0,5 % или 3 человека (Неманский муниципальный район) до 5,5 % или 31 человек (Озерский район).

В остальных муниципальных образованиях наметилась положительная динамика стабилизации и снижения численности граждан, признанных безработными в течение периода 22-28 ноября 2010 года: от 0 (Нестеровский район) до 9,1 % или 2 человека (Ладушкинский городской округ).

НАПРЯЖЕННОСТЬ НА РЫНКЕ ТРУДА РАБОЧЕЙ СИЛЫ

На 29 ноября 2010 года средний коэффициент напряженности рабочей силы на рынке труда (соотношение численности незанятых граждан трудоспособного возраста в расчете на 1 заявленную вакансию) составил 2,3.

Минимальные коэффициенты напряженности – в городском округе «Город Калининград» - 1,3 и в Гурьевском муниципальном районе – 1,5.

Максимальный коэффициент напряженности - в Озерском муниципальном районе (90,7).

На 1 ноября 2010 года коэффициент напряженности рабочей силы на регистрируемом рынке труда по РФ составлял 1,5, по Северо-Западному Федеральному округу – 1,1 (по данным федеральной службы по труду и занятости).

Распределение коэффициента напряженности рабочей силы на регистрируемом рынке труда по СЗФО:

Ленинградская область – 0,5;
г. Санкт-Петербург – 0,7;
Новгородская область – 0,9;
Псковская область – 1,5;
Архангельская область – 1,6;
Вологодская область – 1,7;
Республика Коми – 1,8;
Республика Карелия – 2,6;
Мурманская область – 3,1;
Ненецкий автономный округ – 6,3.

ВАКАНСИИ

В течение 22-28 ноября 2010 года заявлено вакансий на 482 человек, что по сравнению с прошлой неделей меньше на 24 единицы.

На 29 ноября 2010 года заявленная потребность в работниках по сравнению с 22 ноября 2010 года уменьшилась на 4,0 % или 231 человека и составила 5494 вакансий (на 22 ноября – 5725 вакансий). В г. Калининграде количество вакансий на 29 ноября 2010 года составило 3155 единиц, уменьшение за неделю – на 73 единицы или 2,3 %.

С начала проведения мониторинга количество вакансий уменьшилось в 1,8 раза (на 1 ноября 2008 года - 9691 вакансия), с начала 2010 года увеличилось в 2,0 раза или на 2679 единиц (на 1 января 2010 года - 2815 вакансий).

По профессиональному составу преобладает спрос на рабочие профессии (76,2 % от общего количества вакансий), такие как: подсобный рабочий, машинист (кочегар) котельной, бетонщик, водитель автомобиля, каменщик, слесарь по ремонту оборудования котельных, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, штукатур, продавец продовольственных товаров, обработчик рыбы, электрогазосварщик, уборщик производственных и служебных помещений, швея, облицовщик-плиточник, повар, и другие.

Основные вакансии для специалистов и служащих: медицинская сестра, врач-специалист, менеджер, воспитатель детского сада, инженер, фельдшер и другие.

ВЫСВОБОЖДЕНИЕ ГРАЖДАН

С ПРЕДПРИЯТИЙ ОБЛАСТИ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ЛИБО СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА

По состоянию на 29 ноября 2010 года в ноябре 2010 года - январе 2011 года предстоит высвобождение работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата на 70 предприятиях (организациях) области (Приложение 1), предполагается увольнение 2912 работников.

В их число входят:

41 бюджетная (государственная) организация;
10 муниципальных организаций;
18 частных организаций;
1 общественная организация.

РЕЖИМ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ,

По состоянию на 29 ноября 2010 года в ГУ КО ЦЗН подали информацию о принятии работодателями решений о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы 25 организаций области.

В их число входят:

2 государственные организации;
23 частные организации.

Количество граждан, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя, составило 415 человек; находящихся в простое по вине работодателя - 292 человека; предоставлен отпуск без сохранения заработной платы - 24 работникам. Всего 731 человек.

Всего под угрозой увольнения на конец 2010 года находились 3643 человека.